他偉大嗎?我覺得不...－katherin64的部落格

這位大大，看到你的發文，我必須說我從文中很欽佩你的勇氣跟服務態度，但是我必須告訴你，你的想法雖然正確，但不應用於職場，職場是千變萬化的，生活本是一種乏味又刺激的過程，你要去學習如何去融入環境，在從環境中跳脫獨樹一格，這是一個很難用真面目對人的世界，還是得要面對真實的世界，你想想你如果只是菜鳥，你的建議指證只會被當作一種為批評而批評的，如果今天你能踩下他們成為他們的上頭，你才能夠實現你的理念，如果你能再那邊做到比其他人職位還高，我會佩服你，因為你要比其他老鳥還強，你就必須先去融入環境，再來進入環境的高峰，最後再跳脫出來引導方向，這! 我相信才是你要的，至於他們對你的那些不合理，在我的眼中都是合理的，你可以想想，給你下馬威是要告訴你他們是老鳥你是活該被欺負的菜鳥，再來說你太慢甚麼的，一張白紙可以看見微小的黑點卻往往忽略白的地方就是這個原理，我們都會先看到別人的缺點，你也一樣，仔細觀察會發現別人還是有很多地方可以學習的，他只能感覺你動作慢做事不仔細，你只能感覺到他再欺負你，想盡辦法讓你做事，這是一樣的，再來，走錯餐是你的錯吧? 把他的羞辱當作是最好的借鑑你覺得這個想法怎麼樣? 當然，如果你覺得某家公司的制度習慣下屬錯了，你只能先忍受，不忍難成大事，我覺得你是個可造之材，能有正確的服務態度，只是你的觀念跟經驗有待改善，最後我總結一下

1.先學做人再學做事，會讓人不高興絕非沒原因，先檢討自己絕對沒錯

2.要改善制度，必須先融入，再來到達環境高峰，你才能跳脫出來時行理念否則一切只是紙上談兵

3.抗壓性太小，一點批評跟挫折就讓你辭職，你領錢做事本是應該，別人怎麼做怎麼想跟你無關，做好本分，別人偷懶不代表你可以，出淤泥而不染這是這個意思，職場就是淤泥，你不懂得生存之道你永遠只能是淤泥底下的淨水，永遠不能成為出水的芙蓉蓮花

4.先去欣賞他人，不要用缺點來看，只看別人優點，不看別人缺點，記住，這絕對是讓你在職場吃香的絕招，當然，如果做不法之事，跟優缺點就無關，自己判斷，我就不多說明

5.最重要的，我送你一句話，"未來的世界，方向比努力重要，能力比知識重要"

如果你想找我聊，我的Facebook: "nosc996""Sean Liu""黑白色照片"

祝你職場愉快

本篇文章引用自此: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1012021500837

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